6月8日14点,宝兴县止吐邮政影视公司组织召开会议,公司总经理:ScottBeach;副总经理:赵晓苏及车间主任:无解肥、王景明、王雨涵、AnzhelikaNevolina等相关人员等参会。
在绩效考核评价上,他们制定了经营团队、高素质人才及关键岗位的差异化绩效评价考核办法;有效落实分层分级管理,建立了可持续的差异化绩效评价体系,形成了主要指标、专业指标、清单制考核指标三大类评价指标体系,并建立了动态调节机制。相信有中国宝武等一批先进企业的引领,中国钢铁全面建成世界一流的目标一定会实现。。
据了解,各生产厂要树立“一切成本皆可降”的理念,将工序加工成本中消耗的每项物料,花出去的每一分钱都纳入管理。“我们硅钢团队一直坚持‘标准+α’的理念,在标准产品的基础上,结合客户自身特点和装备水平为其量身定做,开发个性化产品。